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Facteurs professionnels favorisant les usages

Un certain nombre de facteurs professionnels peuvent initier, favoriser ou renforcer les usages [Lutz, 2012]:

  • les tensions psychiques,
  • les tensions physiques,
  • certaines pratiques culturelles et socialisantes (pots d’entreprise, repas …),
  • la précarité professionnelle,
  • la disponibilité et/ou l'offre de produits sur le lieu de travail,
  • la pauvreté des liaisons sociales.