VISITE DE PRE-REPRISE
- Facultative(s) – Recommandée(s) lors d’un arrêt de travail > 30 jours notamment par le médecin généraliste ou spécialiste
- Se déroule(nt) pendant l’arrêt de travail
- Est/Sont à l’initiative du salarié
- L’employeur n’est informé par le médecin du travail de cette visite qu’en cas d’accord préalable du salarié
- Ne donne pas lieu à un avis d’aptitude
- Objet : cette (ces) visite(s) permet(tent)
- de faire le point entre l’état de santé du patient et son poste de travail
- d’organiser/préparer/anticiper les conditions favorables à la reprise afin d’éviter le risque de désinsertion professionnelle
VISITE DE REPRISE
- Obligatoire après un long arrêt de travail (congé maternité, maladie professionnelle, 30 jours après un accident du travail, après 60 jours d’arrêt maladie…)
- Se déroule au maximum 8 jours après la reprise
- Est à l’initiative de l’employeur
- Donne lieu à l’avis d’aptitude (ou pas)
- Objet : S’assurer que l’état de santé du salarié est compatible avec sa reprise d’activité