Du 18 au 22 novembre, dans le cadre de la semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH), les partenaires de la charte régionale du maintien dans l’emploi mettent en place des actions de sensibilisation auprès notamment des employeurs, des salariés et des agents de la fonction publique
Principales expositions professionnelles et voie de reconnaissance en maladie professionnelle du cancer de la prostate
Exposition aux pesticides | |||
Travaux exposant habituellement aux pesticides : | Principaux risques à rechercher | Système de réparation | |
Travaux exposant habituellement aux pesticides : | Exposition aux pesticides |
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D’autres expositions professionnelles sont possibles et non inscrites dans un tableau de maladie professionnelle, dans ce cas lorsque un lien direct et essentiel entre la pathologie et l’exposition professionnelle peut être établi, il est possible de saisir le CRRMP : Comité Régional de Reconnaissance des Maladies Professionnelles, en lien avec le fonds d’indemnisation des victimes des pesticides
Par exemple, des expositions professionnelles à l’arsenic ou au cadmium pourraient être en lien avec un cancer de la prostate (classés cancérogènes avérés par le CIRC).
Principales expositions professionnelles et voie de reconnaissance en maladie professionnelle du cancer de l’ovaire
Cancer primitif de l’ovaire à localisation ovarienne/séreuse tubaire/séreuse péritonéale | ||
Principales situations de travail pouvant être concernées | Principaux risques à rechercher | Système de réparation |
Travaux :
| Inhalation de poussières d'amiante | |
D’autres expositions professionnelles sont possibles et non inscrites dans un tableau de maladie professionnelle, dans ce cas lorsque un lien direct et essentiel entre la pathologie et l’exposition professionnelle peut être établi, il est possible de saisir le CRRMP : Comité Régional de Reconnaissance des Maladies Professionnelles.
Selon le rapport du CIRC, 1,3 % des cancers de l’ovaire seraient attribuables aux expositions professionnelles, mais essentiellement en lien avec l’amiante (CIRC, 2018).
Conçu par le Groupement d’Intérêt Scientifique sur les Cancers d’Origine Professionnelle et Environnementale dans le Vaucluse (GISCOPE 84), en étroite collaboration avec le GISCOP 93, ce DU a pour objectifs de développer des compétences professionnelles permettant de favoriser la prévention des atteintes à la santé en milieu de travail et d'améliorer la prise en charge, la reconnaissance en maladie professionnelle, la réparation et la prévention des cancers d’origine professionnelle.
Principes généraux
- La majorité des aides ci-dessous nécessite des démarches administratives qui peuvent entrainer des délais de traitement de plusieurs mois. Elles doivent donc être mobilisées le plus précocement possible.
- Toutes les aides du FIPHFP interviennent en complémentarité du droit commun, et uniquement en compensation d’un handicap.
Une analyse de la situation, le plus précocement possible, en partenariat avec les différents acteurs de l’employeur public, de la santé et les ceux du maintien dans l’emploi, va permettre de déterminer la meilleure solution pour votre patient et de mobiliser en amont des aides pour la mettre en place.
Vous êtes en arrêt de travail ? Les temps forts pour sécuriser le parcours professionnel
Dans le cas d’un arrêt de travail, plusieurs acteurs peuvent intervenir pendant l’arrêt de travail.
Le maintien dans l’emploi repose sur plusieurs acteurs, issus de différentes structures, qui ont à coordonner leurs actions autour des problématiques liées à la santé et au maintien en activité des agents de la fonction publique.
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