Le 4 décembre 2024 a eu lieu un webinaire dont l’objectif était de sensibiliser et d’apporter une aide concrète sur le repérage et la déclaration d'un cancer d'origine professionnelle, avec l’intervention de professionnels de santé au travail.
Cette sensibilisation était principalement destinée aux assistantes sociales, infirmiers coordinateurs et du dispositif d’annonce, psychologues des établissements en charge du traitement du cancer, médecins généralistes et oncologues.
Durant toute la semaine consacrée à l’emploi des personnes en situation de handicap (SEEPH 2024), les partenaires de la charte régionale sur le maintien en emploi de PACA vous ont proposé une série de 5 vidéos pour sensibiliser et accompagner les employeurs, les salariés et les agents de la fonction publique dans le maintien dans l'emploi et la prévention de la désinsertion professionnelle.
Retrouvez tous les liens vers les vidéos ci-dessous :
Dans le cadre de la semaine Européenne de l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH), les signataires de la Charte Régionale de Coopération sur le Maintien dans l’Emploi en PACA ont proposé un webinaire visant à présenter les outils, acteurs et ressources disponibles sur le site du SISTEPACA en matière de maintien dans l’emploi dans la fonction publique. Ce webinaire destiné principalement aux employeurs publics, acteurs du maintien dans l’emploi mais aussi aux agents a eu lieu le 22 novembre.
Dans le cadre de la semaine Européenne de l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH), les signataires de la Charte Régionale de Coopération sur le Maintien dans l’Emploi en PACA ont proposé un webinaire visant à présenter les outils, acteurs et ressources disponibles sur le site du SISTEPACA en matière de maintien dans l’emploi dans la fonction publique. Ce webinaire destiné principalement aux employeurs publics, acteurs du maintien dans l’emploi mais aussi agents a eu lieu le 22 novembre
Ce webinaire aura comme objectifs de sensibiliser et apporter une aide concrète aux professionnels sur le repérage et la déclaration d'un cancer d'origine professionnelle.
Ce webinaire est destiné aux assistantes sociales, infirmiers coordinateurs et du dispositif d’annonce, psychologues des établissements en charge du traitement du cancer, médecins généralistes et oncologues.
Ce webinaire aura lieu le mercredi 4 décembre 2024 de 12h30 à 14h00
Principales expositions professionnelles et voie de reconnaissance en maladie professionnelle du cancer de la prostate
Exposition aux pesticides | |||
Travaux exposant habituellement aux pesticides : | Principaux risques à rechercher | Système de réparation | |
Travaux exposant habituellement aux pesticides : | Exposition aux pesticides |
| |
| |||
| |||
D’autres expositions professionnelles sont possibles et non inscrites dans un tableau de maladie professionnelle, dans ce cas lorsque un lien direct et essentiel entre la pathologie et l’exposition professionnelle peut être établi, il est possible de saisir le CRRMP : Comité Régional de Reconnaissance des Maladies Professionnelles, en lien avec le fonds d’indemnisation des victimes des pesticides
Par exemple, des expositions professionnelles à l’arsenic ou au cadmium pourraient être en lien avec un cancer de la prostate (classés cancérogènes avérés par le CIRC).
Principales expositions professionnelles et voie de reconnaissance en maladie professionnelle du cancer de l’ovaire
Cancer primitif de l’ovaire à localisation ovarienne/séreuse tubaire/séreuse péritonéale | ||
Principales situations de travail pouvant être concernées | Principaux risques à rechercher | Système de réparation |
Travaux :
| Inhalation de poussières d'amiante | |
D’autres expositions professionnelles sont possibles et non inscrites dans un tableau de maladie professionnelle, dans ce cas lorsque un lien direct et essentiel entre la pathologie et l’exposition professionnelle peut être établi, il est possible de saisir le CRRMP : Comité Régional de Reconnaissance des Maladies Professionnelles.
Selon le rapport du CIRC, 1,3 % des cancers de l’ovaire seraient attribuables aux expositions professionnelles, mais essentiellement en lien avec l’amiante (CIRC, 2018).
Conçu par le Groupement d’Intérêt Scientifique sur les Cancers d’Origine Professionnelle et Environnementale dans le Vaucluse (GISCOPE 84), en étroite collaboration avec le GISCOP 93, ce DU a pour objectifs de développer des compétences professionnelles permettant de favoriser la prévention des atteintes à la santé en milieu de travail et d'améliorer la prise en charge, la reconnaissance en maladie professionnelle, la réparation et la prévention des cancers d’origine professionnelle.