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Que faire et vers qui orienter

1. Confirmer le diagnostic

Suspicion clinique

Confirmation

Dermite irritative

La clinique est généralement suffisante. En cas de dermatite chronique ou de doute diagnostic, bilan allergologique

Eczéma de contact allergique

Confirmation par tests épicutanés (patch-tests) réalisés par une équipe spécialisée

Urticaire de contact

Confirmation par tests d'allergie immédiate (open tests, prick-tests, IgE spécifiques selon le contexte).

Il est important de mettre en place la prévention et le traitement rapidement, avant le développement de formes plus chroniques et/ou graves.

2. Vers qui orienter ?

Si une origine professionnelle est suspectée, adresser le patient vers :

Le médecin du travail, avec un courrier :

Rappel

Le médecin du travail, son rôle est essentiel pour :

  • Analyser le poste de travail
  • Identifier les expositions
  • Orienter les tests allergologiques
  • Proposer des mesures de prévention
  • Organiser le maintien dans l'emploi

Si une exposition environnementale est suspectée, adresser le patient vers :

Les conseillers habitat santé (CHS) et les conseillers (médicaux) en environnement intérieur (C(M)EI) ; il s’agit de professionnels diplômés, en capacité :

3. Prévenir

Le traitement médicamenteux est indispensable mais reste insuffisant si l'exposition persiste.

Les mesures en entreprise

La dermite irritative de contact, contrairement aux dermatites allergiques, peut être prévenue par une éducation sanitaire du patient pour éviter les contacts avec l'agent irritant et les lésions mécaniques de la peau (abrasion, microtraumatismes, coupures...).

Particularités de la dermatite allergique :

  • Changement de produit dans l’entreprise (si possible), éviction de l’allergène indispensable
  • Mesures de protection individuelle, port de gants, crèmes barrières
  • Si l’éviction de l’allergène est impossible, un changement de poste sera envisagé

Dans certains cas, une information sur les risques d’allergie croisée est nécessaire, qu’il s’agisse d’allergènes professionnels ou de la vie courante.

Vigilance chez les travailleurs indépendants

Les travailleurs indépendants, ne bénéficiant généralement pas de suivi de santé par un service de prévention et de santé au travail, une vigilance accrue les concernant est à préconiser, afin de les orienter le plus précocement possible vers des professionnels compétents.

  • Depuis 2021, les travailleurs indépendants peuvent bénéficier d’une offre spécifique de la part des services de prévention et de santé au travail. Cet accompagnement par une équipe pluridisciplinaire permet d’agir à la fois sur la prévention des risques professionnels et sur la prévention de la désinsertion professionnelle (aménagement du poste de travail, mobilisation d’aides, accompagnement au maintien en emploi, etc.).
  • Ils peuvent également s’adresser aux caisses primaires et service social de l’Assurance maladie.

4. Déclarer

Selon la situation, vous pouvez inviter et accompagner le salarié dans le cadre de la procédure de demande de reconnaissance :

En maladie professionnelle, si les critères des tableaux sont remplis ; reportez-vous à l’aide au remplissage du certificat médical initial de maladie professionnelle

À noter

Compte tenu du faible taux d’IPP attribuée aux dermatites professionnelles (généralement guérison ou légères séquelles), il n'existe pas de possibilité de les faire reconnaître en Comité régional de reconnaissance en maladie professionnelle (CRRMP).

En accident du travail en cas d’exposition aiguë identifiée.